Programmes du même établissement
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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe (Bac+5) ou «Master» en Management du Capital Humain (MCH) a pour objectif la formation de futurs cadres professionnels capables de s’insérer rapidement et efficacement dans les métiers du management et en particulier de la fonction «capital humain (...)
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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeMIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l’administration et au développement des compétences des employés dans les entreprises et organisations. Aujourd’hui, les entreprises (...)
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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueL'objectif de cette formation est de : Maitriser les théories et techniques managériales ; Etre capable de diagnostiquer et d’analyser les problèmes ; Assurer la gestion des ressources humaines des organisations (recrutement, planification et (...)
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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModeBlendedTypeFormation initialeChaque jour davantage, la fonction Ressources Humaines, qui a vocation à manager les personnes au travail dans les entreprises et les organisations, prend de l’importance tant les dirigeants se rendent compte de l’intérêt stratégique à s’appuyer sur (...)
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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe Master en Gestion des Ressources Humaines prépare aux fonctions de responsabilités dans les entreprises en tant que cadre. Il permet d’accéder aux postes de prise de décisions stratégiques en matière de politique de Gestion des Ressources Humaines (...)
Le Master gestion des ressources humaines est une formation de deux (2) ans dont l’objectif est de former les étudiants à des postes de responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d’organisation.
Perspectives
Le Master permet à l’étudiant une fois son cursus validé d’intégrer la vie professionnelle
- Chargé d’études RH ;
- Collaborateur d’agence d’intérim ;
- Consultant en approche directe ;
- Gestionnaire de Paie ;
- Responsable formation ;
- Responsable des relations sociales ;
- Responsable de la Communication interne ;
- Responsable gestion des compétences ;
- Responsable des Ressources Humaines…
Soit d’intégrer les parcours de master proposés par l’ESGIC :
- Master Ressources Humaines ;
- Master Gestion ;
- Master Droit ;
Déroulement des enseignements
L’enseignement est assuré par des enseignants-chercheurs et par des professionnels issus de divers domaines :
- Gestion ;
- Communication ;
- etc…
Conditions d'admission
Conditions d’admission :
Le Master Gestion des Ressources Humaines est ouvert au Titulaire d’une Licence.
Admission après analyse du dossier de préinscription.
Master :
- 01 copie légalisée du diplôme de la Licence ;
- 01 Extrait d’Acte de Naissance ;
- 01 Certificat de Nationalité ;
- 01 Photo d’Identité.
Tarifs
Master 1 :
- Coût annuel : 700.000 F CFA.
- Payement à l’inscription : 460.000 F CFA.
- Payement au plus le 25 janvier : 120.000 F CFA.
- Payement au plus le 25 mars : 120.000 F CFA.
Master 2 :
- Coût annuel : 1.000.000 F CFA.
- Payement à l’inscription : 600.000 F CFA.
- Payement au plus le 25 janvier : 200.000 F CFA.
- Payement au plus le 25 mars : 200.000 F CFA.
Les frais versés ne sont pas remboursables.
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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe Master MRH permet, en deux années académiques, d’acquérir une formation spécialisée dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel en passant par la rémunération et la formation. En effet, le (...)