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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueLes métiers du management (responsable des ressources humaines, responsable des ventes, contrôleur de gestion, trésorier, chargé de projet, risk-manager, conseiller en stratégie marketing, chargé des études prospectives, ...) nécessitent de plus en (...)
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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueL'objectif de cette formation est de : Maitriser les théories et techniques managériales ; Etre capable de diagnostiquer et d’analyser les problèmes ; Assurer la gestion des ressources humaines des organisations (recrutement, planification et (...)
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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueFormation initialeUne formation professionnelle en RH permettrait aux étudiants : D’appréhender l’environnement socio-économique pour en comprendre les implications sur le management des hommes (savoir). De maîtriser les outils et méthodes en les intégrant dans une (...)
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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe Master en Management des Ressources Humaines et Gestion du Changement est un programme d’études supérieures conçu pour former des professionnels compétents et polyvalents dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de la conduite du (...)
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DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueLe Master Management des Ressources Humaines prépare les étudiants (de formation initiale et continue) à l’exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans les domaines du Management Stratégique des Ressources Humaines et du Management (...)
Le Master gestion des ressources humaines est une formation de deux (2) ans dont l’objectif est de former les étudiants à des postes de responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d’organisation.
Perspectives
Le Master permet à l’étudiant une fois son cursus validé d’intégrer la vie professionnelle
- Chargé d’études RH ;
- Collaborateur d’agence d’intérim ;
- Consultant en approche directe ;
- Gestionnaire de Paie ;
- Responsable formation ;
- Responsable des relations sociales ;
- Responsable de la Communication interne ;
- Responsable gestion des compétences ;
- Responsable des Ressources Humaines…
Soit d’intégrer les parcours de master proposés par l’ESGIC :
- Master Ressources Humaines ;
- Master Gestion ;
- Master Droit ;
Déroulement des enseignements
L’enseignement est assuré par des enseignants-chercheurs et par des professionnels issus de divers domaines :
- Gestion ;
- Communication ;
- etc…
Conditions d'admission
Conditions d’admission :
Le Master Gestion des Ressources Humaines est ouvert au Titulaire d’une Licence.
Admission après analyse du dossier de préinscription.
Master :
- 01 copie légalisée du diplôme de la Licence ;
- 01 Extrait d’Acte de Naissance ;
- 01 Certificat de Nationalité ;
- 01 Photo d’Identité.
Tarifs
Master 1 :
- Coût annuel : 700.000 F CFA.
- Payement à l’inscription : 460.000 F CFA.
- Payement au plus le 25 janvier : 120.000 F CFA.
- Payement au plus le 25 mars : 120.000 F CFA.
Master 2 :
- Coût annuel : 1.000.000 F CFA.
- Payement à l’inscription : 600.000 F CFA.
- Payement au plus le 25 janvier : 200.000 F CFA.
- Payement au plus le 25 mars : 200.000 F CFA.
Les frais versés ne sont pas remboursables.
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