Programmes du même établissement

Les axes prioritaires de cette formation sont les suivants :

  • permettre une maîtrise globale des techniques et outils inhérents aux grandes missions d'un service du personnel appréhender la mission sous un angle stratégique,
  • permettre aux candidats d'évoluer à l'issue de la formation en autonomie sur la fonction RH et ainsi contribuer à l'implantation et au développement de la fonction dans les PME qui, dans de nombreux cas, fait défaut. 
Diplôme
Licence
Filière
Ressources humaines
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

La licence professionnelle Gestionnaire des Ressources Humaines vise à former de futurs gestionnaires de
ressources humaines capables :

  • d'assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle et de gestion des carrières, 
  • de gérer l'administration du personnel,
  • de maîtriser la technique de la paie,
  • d'assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux,
  • d'assurer la mise en œuvre et le suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux,
  • d'être l'interlocuteur privilégié en matière de législation sociale.
  • Techniques de Recrutement
  • Droit Général appliqué à l’Entreprise
  • Droit du travail
  • Economie d’entreprise
  • Administration du Personnel
     
  • Bibliothèque Numérique
  • Visite d’entreprise
  • Voyage d’étude
  • Stage dans les entreprises partenaires
  • Plateforme E-learning 
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    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le programme de Gestion des Ressources Humaines (GRH) offre une formation complète axée sur le développement et la gestion du capital humain au sein des organisations. Il couvre des domaines clés tels que le recrutement, la formation, la gestion des (...)
    Voir plus