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Les axes prioritaires de cette formation sont les suivants :

  • permettre une maîtrise globale des techniques et outils inhérents aux grandes missions d'un service du personnel appréhender la mission sous un angle stratégique,
  • permettre aux candidats d'évoluer à l'issue de la formation en autonomie sur la fonction RH et ainsi contribuer à l'implantation et au développement de la fonction dans les PME qui, dans de nombreux cas, fait défaut. 
Diplôme
Licence
Filière
Ressources humaines
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

La licence professionnelle Gestionnaire des Ressources Humaines vise à former de futurs gestionnaires de
ressources humaines capables :

  • d'assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle et de gestion des carrières, 
  • de gérer l'administration du personnel,
  • de maîtriser la technique de la paie,
  • d'assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux,
  • d'assurer la mise en œuvre et le suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux,
  • d'être l'interlocuteur privilégié en matière de législation sociale.
  • Techniques de Recrutement
  • Droit Général appliqué à l’Entreprise
  • Droit du travail
  • Economie d’entreprise
  • Administration du Personnel
     
  • Bibliothèque Numérique
  • Visite d’entreprise
  • Voyage d’étude
  • Stage dans les entreprises partenaires
  • Plateforme E-learning 
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