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La Licence en Gestion des ressources Humaines a pour but de former des cadres intermédiaires. Elle permet l’acquisition et le développement de compétences pour une insertion directe vers les entreprises et institutions. Adaptés aux évolutions économiques et sociales, les enseignements sont orientés vers la mise en œuvre de techniques de gestion des ressources humaines pour répondre aux problématiques des entreprises d’aujourd’hui.
Perspectives
- Assistant de gestion en PME
- Assistant en ressources humaines
- Chargé de gestion de ressources humaines
- Chargé de recrutement
- Gestionnaire de paie
- Responsable de la gestion des carrières
- Responsable de la rémunération
- Responsable des relations sociales
- Responsable de formation.
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