Programmes du même établissement

  • Gestion des Ressources Humaines

    Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le programme « Management des Organisations, option GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » de la Fès Business School de l'Université privée de Fès a pour objectif de dispenser les connaissances et les compétences nécessaires pour l’exercice des métiers du (...)
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  • Licence : Management des Ressources Humaines

    Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Former des Techniciens Supérieurs capables d’analyser le contexte social des entreprises, d’y adapter la diversité des pratiques en GRH en vue de prendre en charge la fonction «Ressources Humaines», dans un environnement particulier marqué par les (...)
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  • Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines

    Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    La Licence professionnelle en alternance GRH, programme proposé en alternance école entreprise au Sénégal, forme des futurs cadres intermédiaires entre les techniciens et cadres supérieurs d’entreprises dans les différents domaines d’activité de la (...)
    Voir plus

  • Licence en Gestion des Ressources Humaines

    Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Licence Professionnelle en GRH vise une double compétence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines ainsi qu’en Droit Social. Il s’agit de répondre d’une part, à la complexification croissante des techniques de gestion des hommes dans les (...)
    Voir plus

La Licence Professionnel en Management des Ressources Humaines est une formation de 3ans.

Diplôme
Licence
Filière
Ressources humaines
Durée
3 ans
Rythme
Soir et Week-end
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

  • Entreprises ;
  • Banques ;
  • Institutions de micro finance ;
  • Institutions internationales ;
  • Projets de développement.

Cette spécialité vise à former de futurs cadres compétents qui assurent une gestion optimale des ressources humaines et à des niveaux élevés de responsabilité.

Elle permet de gérer et d’optimiser la capacité des ressources humaines…

  • ANGLAIS ;
  • TECHNIQUE DE COMMUNICATION ET EXPRESSION ORALE ;
  • DROIT DU TRAVAIL ET DES CONTRATS ;
  • MATHEMATIQUE ;
  • CALCUL ECONOMIQUE / RECHERCHE OPERATIONNELLE ;
  • STATISTIQUES ET CALCULS PROBABILITES ;
  • ECONOMIE ET FINANCE D'ENTREPRISE ;
  • COMPTABILITE ;
  • THEORIE DES ORGANISATIONS I ;
  • THEORIE DES ORGANISATIONS II ;
  • GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ;
  • GESTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES ;
  • CONFLITS SOCIAUX ET NEGOCIATION COLLECTIVE ;
  • SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS  ;
  • METHODOLOGIE DE LA RECHERCHE ;
  • MACRO ECONOMIE ;
  • MICRO ECONOMIE ;
  • ECONOMIE DES RESSOURCES HUMAINES ;
  • STAGE – MEMOIRE – SOUTENANCE.

Cette formation est ouverte aux titulaires du BTS (comptabilité et gestion des entreprises, Action commerciale et force de vente, commerce international, assistant de gestion), du DEUG, du DUT (technique quantitative de gestion) et de tout diplôme jugé équivalent.

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