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L'objectif de cette formation est de : 

  • Maitriser les théories et techniques managériales ;
  • Etre capable de diagnostiquer et d’analyser les problèmes ;
  • Assurer la gestion des ressources humaines des organisations (recrutement, planification et développement de plan de carrière, etc.) ;
  • Etre capable d’enseigner et de faire la recherche (orientation recherche).
Diplôme
Master
Filière
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Soir et Week-end
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

  • Secteur privé ;
  • Secteur public ;
  • Petites et grandes entreprises ;
  • Cabinet de gestion des ressources humaines ;
  • Cabinet de recrutement.

En tant que :

  • Consultant/conseiller en formation RH ;
  • Consultant/conseiller en recrutement ;
  • Consultant/conseiller en gestion des carrières ;
  • Consultant/conseiller en orientation professionnelle.
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