Programmes du même établissement
-
-
DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLes objectifs de la licence professionnelle RH sont d’atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation, mobilité. Il existe une soixantaine de licences professionnelle relevant du secteur des (...)
-
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa formation en gestion des ressources humaines permet d’acquérir des connaissances et des compétences dans l’ensemble du processus de gestion du personnel en trois années académiques pour le cycle Licence et en cinq années pour le cycle Master : du (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme, licence et master dans les domaines de Gestion des Ressources Humaines , en intégrant de nouvelles pratiques, vise à permettre aux cadres professionnels des domaine concernés d’acquérir les connaissances et les techniques modernes en (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeVous êtes passionné par la gestion des hommes, l’organisation, le management d’une équipe dans le but d’atteindre un objectif, de réaliser une performance ? Vous êtes en quête de nouvelles connaissances sur la psychologie appliquée ( comprendre et (...)
-
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeL'objectif de cette formation est de : Connaitre et comprendre les fondements du management ; Etre capable d’utiliser les outils du management dans la résolution des problèmes concrets ; Contribuer à l’administration du personnel et son développement (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe BTS/Licence Professionnelle Ressources Humaines et Communication répond à l’exigence de compétences pluridisciplinaires en proposant un enseignement adapté aux divers domaines de la gestion comptable et financière des entreprises, de la gestion (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe diplôme de Licence Pro en Gestion des Ressources Humaines a pour objectif d’offrir des compétences demandées dans la gestion des services personnel et l’ensemble des services administratifs des entreprises et de tout autre organisme par la (...)
Programmes similaires
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme de Gestion des Ressources Humaines (GRH) offre une formation complète axée sur le développement et la gestion du capital humain au sein des organisations. Il couvre des domaines clés tels que le recrutement, la formation, la gestion des (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa Licence professionnelle en alternance GRH, programme proposé en alternance école entreprise au Sénégal, forme des futurs cadres intermédiaires entre les techniciens et cadres supérieurs d’entreprises dans les différents domaines d’activité de la (...)