Programmes du même établissement
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLicence Professionnelle en GRH vise une double compétence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines ainsi qu’en Droit Social. Il s’agit de répondre d’une part, à la complexification croissante des techniques de gestion des hommes dans les (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeFormer des Techniciens Supérieurs capables d’analyser le contexte social des entreprises, d’y adapter la diversité des pratiques en GRH en vue de prendre en charge la fonction «Ressources Humaines», dans un environnement particulier marqué par les (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa Licence en Gestion des ressources Humaines a pour but de former des cadres intermédiaires. Elle permet l’acquisition et le développement de compétences pour une insertion directe vers les entreprises et institutions. Adaptés aux évolutions (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation initialeCette formation permet d’acquérir et de développer trois grands types de compétences : Savoirs : Acquérir la maîtrise des techniques de gestion spécialisées en GRH Adopter un langage et une réflexion favorisant la faisabilité des projets sociaux dans (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeCette filière vise à amener l’étudiant à maitriser les techniques et méthodes d’analyse et de description de poste, de maitriser les conditions d’un bon recrutement, comprendre la rémunération et ses pratiques, maitriser la relation entre l (...)
-
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa licence Gestion des Ressources Humaines est une formation diplômante de 3 ans. Elle a pour but de former les étudiants à la gestion de la paie, des ressources humaines dans l’entreprise, aux techniques des processus RH et aux fonctions (...)
-
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLicence Professionnelle ou Bachelor constitue une excellente option pour les étudiants ayant un DEUG ou un diplôme de technicien spécialisé désirant une insertion rapide et optimale dans le monde du travail. C’est une formation fortement axée sur le (...)
-
DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe management des ressources humaines, également nommé gestion du personnel, est l’ensemble des pratiques ayant pour objectif de disposer d’un capital humain motivé et performant pour optimiser le fonctionnement d’une organisation (entreprise privée (...)
La Licence en Gestion des Ressources Humaines offre une formation approfondie dans la gestion stratégique des personnes au sein des organisations. Ce programme couvre des domaines tels que le recrutement, la formation, la gestion du personnel, et la résolution des conflits. Les étudiants développent des compétences clés pour optimiser les relations professionnelles, favoriser un environnement de travail productif, et contribuer au succès organisationnel. Les diplômés de cette licence sont préparés à occuper des postes variés dans le domaine des ressources humaines, allant du recrutement à la gestion du capital humain.
Perspectives
- Chef de section du personnel ;
- Responsable administratif ;
- Chef de personnel ;
- Assistant en GRH ;
- Gestionnaire des RH.
Perspectives :
- Possibilité de poursuivre les études en vue de préparer un Master en GRH.
Contenu de la formation
Déroulement des enseignements
Durée de la Formation :
- Trois (03) ans avec possibilité de passer le BTS d’Etat et le DTS à la 2ème année.
Conditions d'admission
BAC (Toutes séries)
Inscription en Premier Année :
- Dossier d’inscription : demande manuscrite adressée à Madame la Directrice Générale de l’ISPP, un extrait d’acte de naissance, deux photos d’identité récentes, une copie légalisée de la CNIB, une fiche d’inscription dûment remplie (à retirer à l’ISPP) et l’attestation ou le diplôme légalisé du BAC.
Inscription en Deuxième Année :
- Dossier d’inscription : demande manuscrite adressée à Madame la Directrice Générale de l’ISPP, un extrait d’acte de naissance, deux photos d’identité récentes, une copie légalisée de la CNIB, une fiche d’inscription dûment remplie (à retirer à l’ISPP) et BAC + relevés de notes de L1.
Inscription en Troisième Année :
- Dossier d’inscription : demande manuscrite adressée à Madame la Directrice Générale de l’ISPP, un extrait d’acte de naissance, deux photos d’identité récentes, une copie légalisée de la CNIB, une fiche d’inscription dûment remplie (à retirer à l’ISPP) et BAC + relevés de notes de L1 et L2.
Tarifs
- L1 / L2 : Cour du Jour : 440 000 f (1er versement 200 000F + Frais d’inscription et le reste en 6 mensualités) ;
- L1 / L2 : Cour du Soir : 410 000 f (1er versement 195 000F et le reste en 6 mensualités) ;
- L3 : 640 000 f (1er versement 300 000F et le reste en 6 mensualités).
Programmes similaires
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme de Gestion des Ressources Humaines (GRH) offre une formation complète axée sur le développement et la gestion du capital humain au sein des organisations. Il couvre des domaines clés tels que le recrutement, la formation, la gestion des (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeChaque jour davantage, la fonction Ressources Humaines, qui a vocation à manager les personnes au travail dans les entreprises et les organisations, prend de l’importance tant les dirigeants se rendent compte de l’intérêt stratégique à s’appuyer sur (...)