Master : Gestion des Ressources humaines

Programmes du même établissement

Institut Universitaire de la Côte

Cameroun
Douala

E

iuc@myiuc.com

Master Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines

Diplôme

Master

Filière

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Soir et Week-end

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

Le Master GRH centré sur une approche « professionnalisante », prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux (...)
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École Supérieure d’Informatique, de Business et d'Administration

Togo
Lomé

E

hello@esiba.tg

Master en Administration et Gestion des Ressources Humaines

Diplôme

Master

Filière

Management - Administration

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Soir et Week-end

Mode

Présentiel

Type

Formation continue

Le Master en Administration et Gestion des Ressources Humaines prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux (...)
Voir plus
Institut Africain de Technologie

Niger
Niamey

E

info@iatniger.org

Master en Gestion Des Ressources Humaines

Diplôme

Master

Filière

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Soir et Week-end

Mode

Présentiel

Type

Formation continue

L’objectif du Master spécialisé en Gestion des Ressources Humaines est de former des managers et des professionnels des fonctions ressources humaines capable d’intégrer les enjeux humains, de rendre opérationnelle les stratégies de l’entreprise en (...)
Voir plus
ISIAM- Business School

Maroc
Agadir

E

info@isiam.ma

Master : Gestion des Ressources Humaines

Diplôme

Master

Filière

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Soir et Week-end

Mode

Présentiel

Type

Formation continue

Le master Gestion des ressources humaines vise à former des cadres capables à gérer les ressources humaines dans une entreprise, y compris la gestion des talents, la gestion des relations avec les employés, la gestion des conflits et la gestion des (...)
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Institut Supérieur Prive Polytéchnique (ISPP)

Burkina Faso
Plateau-Central

E

info@ispp.bf

Master : Gestion des Ressources Humaines

Diplôme

Master

Filière

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Soir et Week-end

Mode

Présentiel

Type

Formation continue

Le Master en Gestion des Ressources Humaines offre une formation spécialisée destinée à former des professionnels compétents dans le domaine crucial de la gestion du capital humain. Ce programme avancé couvre en profondeur les aspects stratégiques de (...)
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Université Privée de marrakech

Maroc
Marrakech

E

contact@upm.ac.ma

Ressources Humaines

Diplôme

Master

Filière

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation continue

Les titulaires de Master en Ressources Humaines sont particulièrement prisés par les entreprises. Au Maroc, la fonction RH a pris de plus en plus d’importance ces dernières années. La globalisation des échanges, la compétitivité accrue poussent les (...)
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Institut International de Management - IIM

Burkina Faso
Plateau-Central

E

contact@iimburkina.com

Master en Gestion des Ressources humaines

Diplôme

Master

Filière

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Soir et Week-end

Mode

Présentiel

Type

Formation continue
École des Hautes Études des Sciences et Techniques de l’Ingénierie et du Management

Maroc
Casablanca

E

contact@hestim.ma

Master en Gestion des Ressources Humaines

Diplôme

Master

Filière

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

Le Master Gestion des Ressources Humaines a pour mission de former les futurs professionnels dans les domaines de Gestion des Ressources Humaines et des stratégies et politiques de l’entreprise .
Voir plus
Groupe SUP DE CO Dakar

Sénégal
Dakar

E

admission@supdeco.edu.sn

Master en Gestion des Ressources Humaines & Coaching

Diplôme

Master

Filière

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation continue

L’Executive Master RH du Groupe SupdeCo vise à fournir aux apprenants des connaissances de haut niveau permettant d’intégrer la logique d’entreprise ainsi que Les aptitudes essentielles au Management des Ressources Humaines. Il aborde non seulement (...)
Voir plus
Sup'Management

Maroc
Fès

E

supmgt@menara.ma

Management des RH

Diplôme

Master

Filière

Management - Administration

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation continue

Acquérir une vision globale et transversale de la fonction RH, développer et approfondir une expertise dans les différents domaines du management des ressources humaines. Grâce à une approche multidisciplinaire, cette formation permet à l’étudiant de (...)
Voir plus

Institut Supérieur des Technologies Avancées Jumau

info@jumau-ita.org

Master en Gestion des Ressources humaines est une formation de 2ans.

Diplôme

Master

Filière

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Soir et Week-end

Mode

Présentiel

Type

Formation continue

Conditions d'admission

L’accès au parcours Master professionnel est conditionnée par l’obtention d’une Licence professionnelle ou de recherche en sciences économiques et de gestion.

L’admission des étudiants au sein de JUMAU-ITA pour le grade Master se fait sur études du dossier en tenant compte d’une moyenne générale en licence minimale de 11. S’inscrire se renseigner.

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Dakar

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admission@supdeco.edu.sn

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Jour

Mode

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L’Executive Master RH du Groupe SupdeCo vise à fournir aux apprenants des connaissances de haut niveau permettant d’intégrer la logique d’entreprise ainsi que Les aptitudes essentielles au Management des Ressources Humaines. Il aborde non seulement (...)
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École Supérieure de Technologie et de Management

Sénégal
Dakar

E

estm@estm.sn

Master Gestion des Ressources Humaines

Diplôme

Master

Filière

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Soir et Week-end

Mode

Blended

Type

Formation initiale

Chaque jour davantage, la fonction Ressources Humaines, qui a vocation à manager les personnes au travail dans les entreprises et les organisations, prend de l’importance tant les dirigeants se rendent compte de l’intérêt stratégique à s’appuyer sur (...)
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