Programmes du même établissement
-
DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLes objectifs de la licence professionnelle RH sont d’atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation, mobilité. Il existe une soixantaine de licences professionnelle relevant du secteur des (...)
-
DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme Commerce International permet d’acquérir les compétences théoriques et pratiques dans les principaux domaines du Management des Entreprises / Organisations. Ce programme tient compte des innovations et donne les aptitudes (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée1 anRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeDe formation généraliste, résolument tournée vers le monde professionnel, la Licence en Sciences de Gestion forme des étudiants capables d’appréhender l’entreprise dans sa globalité et aptes à résoudre des problèmes de management de plus en plus (...)
-
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme « Management des Organisations, option GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » de la Fès Business School de l'Université privée de Fès a pour objectif de dispenser les connaissances et les compétences nécessaires pour l’exercice des métiers du (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa licence professionnelle en gestion des ressources humaines permettra aux étudiants d’acquérir les compétences pouvant leur permettre d’assister de façon optimale le Directeur des ressources humaines ou le manager d’une entreprise ou d’une petite (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de former des cadres intermédiaires aux outils de pilotage du personnel, capables de situer la dimension des ressources humaines dans une logique managériale de création de (...)
-
DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa licence Management stratégie et Administration propose 4 spécialités : Gestion des ressources humaines, Assistant Manager, MOS, Management des administrations publiques.
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa Licence en Gestion des Ressources Humaines mettre à la disposition des étudiants les outils d’analyse économiques traditionnels ainsi que des connaissances plus spécifiques dans tes différents champs de I’Economie des Ressources humaines.
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLicence Professionnelle ou Bachelor constitue une excellente option pour les étudiants ayant un DEUG ou un diplôme de technicien spécialisé désirant une insertion rapide et optimale dans le monde du travail. C’est une formation fortement axée sur le (...)
La Licence en Sciences de Gestion, parcours Gestion des Ressources Humaines, a pour objectif de former des professionnels capables de piloter la fonction ressources humaines dans les organisations du secteur public ou privé.
Elle vise à faire acquérir aux étudiants les compétences stratégiques et opérationnelles du métier, tout en les initiant aux compétences transversales nécessaires aux managers.
Perspectives
La Licence Sciences de Gestion, parcours GRH permet d’exercer les fonctions de :
- Assistant Ressources Humaines ;
- Chargé de formation ;
- Chargé de Ressources Humaines ;
- Chargé de recrutement ;
- Gestionnaire des Ressources Humaines ;
- Directeur d’agence.
La poursuite d’études en Master est possible pour les étudiants souhaitant atteindre le niveau bac+5.
Compétences développées
- Des visites d’entreprises;
- Des conférences, du networking;
- un accès au centre de formations continues ITMA CFC;
- pour renforcer vos compétences en langues et en développement personnel;
- Une vie étudiante riche, des clubs dynamiques et variés.
Déroulement des enseignements
- 6 semestres ;
- 180 crédits ;
- tronc commun en Sciences de Gestion du S1 au S4, spécialisation aux S5 et S6 ;
- réalisation d’un mémoire au semestre 6 ;
- présence obligatoire et contrôlée.
Conditions d'admission
Personnes titulaires d’un baccalauréat (toutes séries)
Préinscription (étude de dossier)
Concours d’entrée
Entretien
Pièces à joindre au dossier
- 1 photos d’identité ;
- 1 Copie de la CIN / Passeport / Nina ;
- 1 Copie conforme du relevé des notes du Bac ;
- 1 copie légalisée de l’attestation de Bac, diplômes ;
- Le formulaire dûment rempli, accompagné des pièces ;
Tarifs
- Frais d’inscription : 15 000 FCFA
- Frais de tenue : 60 000 FCFA
- Tarif L1-L2 : 960 000 FCFA par an
- (3 paiements repartis: 460.000/250.000/250.000)
- Tarif L3 : 990 000 FCFA
Programmes similaires
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme de Gestion des Ressources Humaines (GRH) offre une formation complète axée sur le développement et la gestion du capital humain au sein des organisations. Il couvre des domaines clés tels que le recrutement, la formation, la gestion des (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa Licence professionnelle en alternance GRH, programme proposé en alternance école entreprise au Sénégal, forme des futurs cadres intermédiaires entre les techniciens et cadres supérieurs d’entreprises dans les différents domaines d’activité de la (...)