Programmes du même établissement
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueLe programme, master dans les domaines de la Gestion des Ressources Humaines , en intégrant de nouvelles pratiques, vise à permettre aux cadres professionnels des domaines concernés d’acquérir les connaissances et les techniques modernes en vue d (...)
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueIl n’est plus nécessaire aujourd’hui d’insister sur l’importance de la place et du rôle stratégique des ressources humaines que ce soit dans les administrations ou dans les entreprises privées. L’environnement changeant et fortement concurrentiel (...)
-
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe master en Gestion des Ressources Humaines vise à permettre la maîtrise des spécificités de la fonction RH et sa dynamique managériale; à consolider et à approfondir les différentes méthodes, techniques, outils RH en lien avec la stratégie des (...)
-
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLes étudiants doivent être capable après la formation : D’élaborer un plan de recrutement et de carrière du personnel D’élaborer un plan de formation, de communication D’élaborer une fiche d’évaluation du personnel De réaliser les études statistiques (...)
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe Master Gestion des Ressources Humaines a pour mission de former les futurs professionnels dans les domaines de Gestion des Ressources Humaines et des stratégies et politiques de l’entreprise .
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueVous êtes un pro de la gestion des hommes, du management d’une équipe ? Vous adorez organiser des équipes dans l’atteinte de résultat ? Vous êtes familiarisé aux notions d’administration des ressources humaines, de management de la productivité et de (...)
-
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe (Bac+5) ou «Master» en Management du Capital Humain (MCH) a pour objectif la formation de futurs cadres professionnels capables de s’insérer rapidement et efficacement dans les métiers du management et en particulier de la fonction «capital humain (...)
Le master Gestion des ressources humaines vise à former des cadres capables à gérer les ressources humaines dans une entreprise, y compris la gestion des talents, la gestion des relations avec les employés, la gestion des conflits et la gestion des performances.
Perspectives
- Responsable des ressources humaines ;
- Responsable de la gestion des talents ;
- Consultant en ressources humaines;
- Responsable de la gestion des relations sociales.
Contenu de la formation
SEMESTRE 1 | CRÉDITS |
---|---|
Organisation de la fonction RH | 4 |
Acquisition des RH et développement des compétences | 4 |
Relation sociales et Gestion des conflits | 4 |
RSE et Développement Durable | 4 |
Economie internationale | 3 |
Business English | 3 |
SEMESTRE 2 | CRÉDITS |
---|---|
Stratégie de rémunération | 4 |
Méthodologie de Recherche | 2 |
Evaluation du rendement des RH | 4 |
Développement des RH | 4 |
Approche Systémique et Design Organisationnel | 4 |
Aspects humains des organisations | 3 |
Statistiques avancées | 3 |
Stage de Spécialité en Entreprise | 5 |
Business English | 3 |
SEMESTRE 3 | CRÉDITS |
---|---|
RH et la conduite du changement | 4 |
Méthodologie de recherche | 3 |
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | 4 |
Audit social | 4 |
Droit du travail | 4 |
Tableau de bord et pilotage de la performance | 4 |
Management de projets | 3 |
Communication et développement personnel | 3 |
Business English | 3 |
Semestre 4
Stage professionnel
Programmes similaires
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModeBlendedTypeFormation initialeChaque jour davantage, la fonction Ressources Humaines, qui a vocation à manager les personnes au travail dans les entreprises et les organisations, prend de l’importance tant les dirigeants se rendent compte de l’intérêt stratégique à s’appuyer sur (...)
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueL’Executive Master RH du Groupe SupdeCo vise à fournir aux apprenants des connaissances de haut niveau permettant d’intégrer la logique d’entreprise ainsi que Les aptitudes essentielles au Management des Ressources Humaines. Il aborde non seulement (...)