Programmes du même établissement
-
-
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLicence Professionnelle ou Bachelor constitue une excellente option pour les étudiants ayant un DEUG ou un diplôme de technicien spécialisé désirant une insertion rapide et optimale dans le monde du travail. C’est une formation fortement axée sur le (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe BTS/Licence Professionnelle Ressources Humaines et Communication répond à l’exigence de compétences pluridisciplinaires en proposant un enseignement adapté aux divers domaines de la gestion comptable et financière des entreprises, de la gestion (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe diplôme (Bac+3) en Management et Gestion des Entreprises (MGE), Option Gestion des Ressources Humaines et de la Paie (GRHP) dispensé par l'ESRIM constitue un socle de compétences pour une poursuite d’études au cycle supérieur (Bac+5) ou «Master» (...)
-
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe diplôme de Licence Pro en Gestion des Ressources Humaines a pour objectif d’offrir des compétences demandées dans la gestion des services personnel et l’ensemble des services administratifs des entreprises et de tout autre organisme par la (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa formation en Ressources humaines, permet au diplômés d’accéder à des postes aux sein d’entreprises ou de groupes à dimension internationale, de cabinets de recrutement ou d’organismes de formation.
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeCette filière vise à amener l’étudiant à maitriser les techniques et méthodes d’analyse et de description de poste, de maitriser les conditions d’un bon recrutement, comprendre la rémunération et ses pratiques, maitriser la relation entre l (...)
-
DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa licence Management stratégie et Administration propose 4 spécialités : Gestion des ressources humaines, Assistant Manager, MOS, Management des administrations publiques.
Programmes similaires
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeChaque jour davantage, la fonction Ressources Humaines, qui a vocation à manager les personnes au travail dans les entreprises et les organisations, prend de l’importance tant les dirigeants se rendent compte de l’intérêt stratégique à s’appuyer sur (...)
-
DiplômeLicenceFilièreRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme de Gestion des Ressources Humaines (GRH) offre une formation complète axée sur le développement et la gestion du capital humain au sein des organisations. Il couvre des domaines clés tels que le recrutement, la formation, la gestion des (...)
